Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget skall bedriva verksamhet inom personal- och organisationsanalys, strategi och metod för personal- och organisationsutveckling, ledarskaps- och individutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 457 | 538 | 547 | 
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 80 | 315 | 358 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 80 | 315 | 358 | 
| Årets resultat (tkr) | 71 | 252 | 210 | 
| Summa tillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 | 
| Antal anställda | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 457 | 538 | 547 | 
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 80 | 315 | 358 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 80 | 315 | 358 | 
| Årets resultat (tkr) | 71 | 252 | 210 | 
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | 
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 | 
| Tillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 | 
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | 
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 394 | 503 | 363 | 
| Obeskattade reserver (tkr) | 48 | 58 | 111 | 
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 124 | 186 | 189 | 
| Skulder och eget kapital (tkr) | 566 | 747 | 663 | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 17.5% | 58.5% | 65.5% | 
| Soliditet | 75.7% | 72.9% | 66.8% | 
| Kassalikviditet | 456.4% | 401.6% | 350.8% | 
Bolaget skall bedriva verksamhet inom personal- och organisationsanalys, strategi och metod för personal- och organisationsutveckling, ledarskaps- och individutveckling samt därmed förenlig verksamhet.